BENEFITS
福利厚生
休暇
- 有給休暇
初年度（入社6ヶ月経過後）10日、最高20日取得できます。 - 特別有給休暇
結婚・出産・忌引等。
交通費（上限1万円）
通勤にかかる費用を支給します。
マイカー通勤OK
育児支援
- 産前・産後休暇制度
産前・産後の一定期間、休暇を取得することができます。 - 育児休暇制度
育児のために一定期間休暇を取得することができます。
※男性社員の実績あり。
教育・研修
- 宅建資格取得制度
新卒社員向けに「宅地建物取引士」資格取得のための支援を行います。 - 新卒社員研修
社員としての基礎研修や業務のための研修を行います。 - リーダー研修
外部講師を呼び年６回研修を行い、リーダーとしての資質を学びます。 - 外部研修
外部の勉強会やセミナー等に参加するための援助を行います。 - 全社研修（月1回）
月1回全社員にて共通研修を行いうことにより知識力向上を目指します。
各種手当
- 資格手当（※支給条件あります）
宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士 - 配偶者手当
扶養している配偶者がいる場合に支給。 - 家族手当
扶養している子供（２子まで）中学校卒業まで支給。 - 住宅手当
35歳未満の方に支給。
社内コミュニケーション
- 誕生日祝い
誕生月の社員さんを祝って社内でご飯会を開催。 - ディライト運動部
定期的にバトミントン、テニスなどで運動不足の解消。 - ディライトフィッシングクラブ
定期的に釣り船に乗って行う。 - BOSS会
社員とのコミュニケーションをはかるため定期的に行っています。
健康
- スポーツジム法人会員
希望者へスポーツジムの会員カードを配布して、健康促進を支援します。 - 定期健康診断
受診年1回実施します。
表彰
- 月間MDV
月間で最もディライトの行動をとった社員を表彰します。 - 年間MDV
年間で最もディライトの行動をとった社員を表彰します。
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